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Projektleiter:in Höhenfördertechnik / Aufzüge / Fahrtreppen / Rolltreppen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Höhenfördertechnik (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Frankfurt (Main).
Nach erfolgter Einarbeitung hast du die Möglichkeit, ca. 3 Tage im Büro und 2 Tage mobil zu arbeiten.
Deine Aufgaben:
- Als Projektleiter:in für fördertechnische Anlagen in der Gebäudetechnik bist du für die Abwicklung von Projekten zuständig und betreust diese eigenverantwortlich
- Du sorgst für eine leistungs-, termin- und qualitätsgerechte Realisierung der Maßnahmen (Neubau, Instandhaltung, Wartung und Entstörung)
- Du begleitest die Bauprojekte über die Leistungsphasen der HOAI 1 - 8 hinweg – von der Grundlagenermittlung, über die Angebotsbearbeitung bis hin zur Abnahme von Planungs- und Bauleistungen
- In Zusammenarbeit mit dem Einkauf führst du den Vergabeprozess durch und wirkst bei der Abgabe von Angeboten sowie Vertragsverhandlungen mit, später überwachst du das Projektbudget in Zusammenarbeit mit dem Controlling
- Du wirkst bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Ausschreibung mit
- Du organisierst und moderierst Projektbesprechungen mit dem Auftraggeber
Dein Profil:
- Du hast einen abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in der Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder bist ausgebildeter Aufzugsanlagentechniker:in mit Meister / Techniker oder mit fachspezifischer Schulung
- Du verfügst über Berufserfahrung im Bau-Projektmanagement als Projektleiter:in oder Bauleiter:in, bringst Erfahrung im Bereich der Fördertechnik (Fahrtreppen, Aufzüge etc.) mit und kennst dich mit dem Einbau und/oder Betreiben dieser aus
- Du verfügst über Kenntnisse in rechtlichen Grundlagen (VOB, HOAI)
- Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel, zudem sind MS-Project Kenntnisse wünschenswert
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit Techniken des Projektmanagements
- Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Freizeit sponsored by Bahn
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Interessante Herausforderungen
Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.
Über uns
Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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